Nuevo sueldo = sueldo anterior x índice. A cobrar en efectivo = nuevo sueldo - Depósito Bancario (recibo de convenio) - adelantos y descuentos + otros créditos.
| Nombre | Convenio | Últ. sueldo | Fecha | % Índice | Nuevo sueldo | Aumento | Estado | ||
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| Totales seleccionados | |||||||||
Editando un movimiento.
| Fecha | Detalle | Créditos | Débitos | Índice | Aumento |
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Créditos: sueldo del mes, premios, viáticos, ahorro y otros pagos por fuera del recibo. Débitos: Depósito Bancario (neto del recibo oficial de convenio), adelantos y descuentos. La fila resaltada es el sueldo base del mes: es la que se actualiza con el índice el mes siguiente.
| Empleado | Movs. | Último | Saldo $ | Saldo USD | Saldo a valor hoy | |
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| Totales | ||||||
Saldo positivo: la empresa le debe al empleado (premios, laboreos). Negativo: el empleado retiró más de lo acreditado. Estos movimientos no generan asientos contables. Los que tienen fecha de vencimiento aparecen en el financiero como erogación a pagar.
| Fecha | Concepto / detalle | Vto | Recibo | Debe | Haber | Saldo | T/C | Debe USD | Haber USD | Saldo USD |
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Debe: a favor del empleado (premios, laboreos). Haber: adelantos y retiros. Los movimientos no se borran: se anulan con motivo y quedan tachados. El administrador puede sacarlos de la vista con "Eliminar".
El neto de cada recibo se carga como Depósito Bancario en la cuenta fuera de convenio del empleado (resta del sueldo a cobrar en efectivo).
| Recibo | Convenio / categoría | Remunerativo | No remun. | Descuentos | Neto | Contrib. empleador | Costo total | Empleado (cta. fuera de convenio) | Depósito Bancario |
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| Nombre | CUIL | Convenio | C. costo | Últ. sueldo | Fecha | Estado |
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